国产乱乱小说亚洲免费一区二区-亚洲欧美日本国产高清-日本女优国产在线视频-亚洲性码不卡视频在线

1.項(xiàng)目名稱：肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司人力資源管理體系優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目

2.招標(biāo)人：肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司

3.招標(biāo)編號(hào)：2025

4.項(xiàng)目?jī)?nèi)容：確定1家投標(biāo)人負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)有企業(yè)深化改革提升行動(dòng)要求以及肇慶市國(guó)資委三項(xiàng)制度改革相關(guān)要求制定公司人力資源管理體系各項(xiàng)機(jī)制，包括搭建水務(wù)集團(tuán)本部及下屬二三級(jí)企業(yè)員工職級(jí)體系、水務(wù)集團(tuán)本部員工薪酬分配體系、水務(wù)集團(tuán)本部組織績(jī)效和員工績(jī)效管理體系（職能部室績(jī)效、員工績(jī)效、水務(wù)集團(tuán)對(duì)下屬二級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理）、水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理體系、水務(wù)集團(tuán)本部部門中層管理干部任期制和契約化管理體系、水務(wù)集團(tuán)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子任期制及契約化管理體系、水務(wù)集團(tuán)下屬企業(yè)中層管理干部任期制及契約化管理體系、水務(wù)集團(tuán)及下屬企業(yè)中層管理干部末等調(diào)整管理體系以及員工違法違紀(jì)管理體系。投標(biāo)人需提供項(xiàng)目實(shí)施人員配置、實(shí)施計(jì)劃方案材料。

5.服務(wù)地點(diǎn)：肇慶市。

6.項(xiàng)目期限：自合同簽署之日起三個(gè)月內(nèi)（含法定假日及休息日）完成項(xiàng)目成果，在項(xiàng)目落地實(shí)施期間，提供三年（項(xiàng)目成果交付之日起至2027年12月31日）項(xiàng)目成果宣貫及落地實(shí)施輔導(dǎo)。

7.項(xiàng)目預(yù)算：

本項(xiàng)目最高限價(jià)為人民幣500,000.00元（含稅），大寫：人民幣伍拾萬(wàn)元整，采用綜合包干價(jià)形式，投標(biāo)人報(bào)價(jià)應(yīng)已全面考慮成本風(fēng)險(xiǎn)，報(bào)價(jià)包含投入本項(xiàng)目人員的工資費(fèi)用及投入本項(xiàng)目服務(wù)人員的管理費(fèi)用（包括但不限于員工工資發(fā)放、勞保福利、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)金、稅費(fèi)等所產(chǎn)生的全部費(fèi)用）。各項(xiàng)稅費(fèi)及合同實(shí)施過(guò)程中應(yīng)預(yù)見(jiàn)和不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)等完成本采購(gòu)內(nèi)容所需的一切費(fèi)用。投標(biāo)人的報(bào)價(jià)高于招標(biāo)人相應(yīng)最高限價(jià)屬于無(wú)效報(bào)價(jià)。

項(xiàng)目要求：

①總體要求

投標(biāo)人在投標(biāo)文件中要對(duì)服務(wù)方案作出詳細(xì)描述；投標(biāo)人需對(duì)提供服務(wù)的設(shè)備配置、人員技術(shù)水平和售后服務(wù)等情況作詳細(xì)說(shuō)明；投標(biāo)人要做出詳細(xì)的服務(wù)承諾書。

②工作質(zhì)量要求

依據(jù)國(guó)有企業(yè)深化改革提升行動(dòng)要求以及肇慶市國(guó)資委三項(xiàng)制度改革相關(guān)要求制定公司人力資源管理體系各項(xiàng)機(jī)制，各項(xiàng)機(jī)制成果需通過(guò)集團(tuán)及上級(jí)組織審批。

③人員要求：擬投入人員必須是投標(biāo)人的員工。

④設(shè)備要求：具有履行合同所必需的設(shè)備由投標(biāo)人自行提供。

⑤售后服務(wù)要求：售后服務(wù)方案完整、響應(yīng)時(shí)間及時(shí)、應(yīng)急預(yù)案科學(xué)全面。

9.項(xiàng)目成果

①搭建水務(wù)集團(tuán)本部及下屬二三級(jí)企業(yè)員工職級(jí)體系。建立集團(tuán)統(tǒng)一的員工職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合各單位員工薪酬水平、職級(jí)情況，統(tǒng)籌搭建水務(wù)集團(tuán)本部及下屬二三企業(yè)所有員工職級(jí)體系，根據(jù)干部管理權(quán)限，進(jìn)一步規(guī)范各職級(jí)、序列（管理、職能、技術(shù)、操作）的任職資格標(biāo)準(zhǔn)以及晉升轉(zhuǎn)換管理?xiàng)l件，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)及下屬二三企業(yè)員工跨機(jī)構(gòu)、跨通道、跨序列晉升及輪崗管理。制定《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司員工職級(jí)體系管理辦法》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司員工職級(jí)體系表》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司員工職級(jí)體系與薪酬體系對(duì)應(yīng)表》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司員工職業(yè)通道與晉升實(shí)施細(xì)則》等機(jī)制、文件。

②搭建水務(wù)集團(tuán)本部薪酬分配體系。根據(jù)國(guó)有企業(yè)深化改革提升行動(dòng)要求以及肇慶市國(guó)資委下發(fā)《關(guān)于深化市屬企業(yè)內(nèi)部薪酬分配制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》要求，進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)本部員工薪酬分配體系，體系包括水務(wù)集團(tuán)本部各崗位價(jià)值評(píng)估，水務(wù)集團(tuán)本部員工薪酬策略、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬套改測(cè)算、違規(guī)違紀(jì)等情況薪酬標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明等內(nèi)容，并制定《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司本部員工薪酬管理辦法《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司本部員工薪酬等級(jí)表》等機(jī)制、文件。

③搭建水務(wù)集團(tuán)本部績(jī)效管理體系以及集團(tuán)對(duì)二級(jí)企業(yè)績(jī)效管理體系。體系含括制定水務(wù)集團(tuán)本部各部門、各崗位績(jī)效考核常規(guī)指標(biāo)庫(kù)以及2025年度績(jī)效考核指標(biāo)；水務(wù)集團(tuán)本部各部門、各崗位考核關(guān)系、考核周期、考核方法、考核流程、結(jié)果應(yīng)用、違規(guī)違紀(jì)等情況績(jī)效說(shuō)明；水務(wù)集團(tuán)對(duì)下屬二級(jí)企業(yè)的考核關(guān)系、考核周期、考核方法、考核流程、結(jié)果應(yīng)用、違規(guī)違紀(jì)等情況績(jī)效說(shuō)明等內(nèi)容，并制定《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司本部員工績(jī)效管理辦法》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司本部職能部室績(jī)效管理辦法》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理辦法》以及集團(tuán)本部各部門、各崗位2025年度績(jī)效考核指標(biāo)表及常規(guī)指標(biāo)庫(kù)等機(jī)制、文件。

④搭建水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理體系。體系包括水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算方式；水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子年度、任期的考核關(guān)系、考核周期、考核方法、考核流程、結(jié)果應(yīng)用、薪酬兌現(xiàn)、管理約定、退出機(jī)制、監(jiān)督管理方式；制定水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子三書：2025年聘任協(xié)議、2025年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書等內(nèi)容，并制定《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核實(shí)施細(xì)則》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核實(shí)施細(xì)則》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子崗位聘任協(xié)議》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》以及水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2025年聘任協(xié)議、2025年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書等機(jī)制、文件。

⑤搭建水務(wù)集團(tuán)本部部門中層管理干部任期制和契約化管理體系、下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子任期制及契約化管理體系、下屬企業(yè)中層管理干部任期制及契約化管理體系。體系包括任期制和契約化管理辦法內(nèi)應(yīng)明確年度/任期的考核關(guān)系、考核周期、考核方法、考核流程、結(jié)果應(yīng)用、薪酬兌現(xiàn)、管理約定、退出機(jī)制、監(jiān)督管理方式等內(nèi)容；制定中層管理干部/經(jīng)營(yíng)班子聘任協(xié)議、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書模板，規(guī)范業(yè)績(jī)考核指標(biāo)類別、權(quán)重構(gòu)成等內(nèi)容；制定水務(wù)集團(tuán)本部中層管理干部的三書：2025年聘任協(xié)議、2025年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書等內(nèi)容，并制定《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子任期制和契約化管理辦法》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司本部及下屬企業(yè)中層管理干部任期制和契約化管理辦法》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司中層管理干部聘任協(xié)議》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司中層管理干部年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司中層管理干部任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子聘任協(xié)議》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司下屬XX企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司下屬XX企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》以及水務(wù)集團(tuán)本部中層管理干部2025年聘任協(xié)議、2025年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書等機(jī)制、文件。

⑥搭建水務(wù)集團(tuán)及下屬企業(yè)中層管理干部末等調(diào)整管理體系。體系包括末等情形及不勝任情形判定、組織實(shí)施、申訴處理及對(duì)違紀(jì)行為的處罰，明確處罰的標(biāo)準(zhǔn)和方式等內(nèi)容，并制定《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司管理人員末等調(diào)整或不勝任退出管理辦法》《肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司員工違法違紀(jì)處罰實(shí)施細(xì)則》等機(jī)制、文件。

二、投標(biāo)人資格要求和條件：

投標(biāo)人須具備本項(xiàng)目的資質(zhì)條件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.投標(biāo)人必須是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的法人或其他組織。投標(biāo)人須提供有效期內(nèi)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件，或社會(huì)團(tuán)體法人登記證書復(fù)印件，或非企業(yè)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件，或民辦非企業(yè)單位登記證書復(fù)印件；組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（若已辦理三證合一，則無(wú)需提供），稅務(wù)登記證復(fù)印件（若已辦理三證合一，則無(wú)需提供）；須同時(shí)提供國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)http://www.gsxt.gov.cn/index.html“基礎(chǔ)信息”查詢頁(yè)面（含經(jīng)營(yíng)范圍）打印件。若以不具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)投標(biāo)，須取得具有法人資格的總公司的授權(quán)書，并提供總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。（所提供的相關(guān)證件必須在有效期內(nèi)）

2.投標(biāo)人未被列入“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）“失信被執(zhí)行人”、以及“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn )“重大稅收違法失信主體”“政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單”，投標(biāo)人需提供上述網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果作為證明材料。(招標(biāo)人將于投標(biāo)報(bào)價(jià)截止日當(dāng)天在上述渠道復(fù)查投標(biāo)人的信用記錄，若投標(biāo)人自查結(jié)果與招標(biāo)人復(fù)查結(jié)果不一致，將以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)）。

3.投標(biāo)人未被列入肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司及其下屬各級(jí)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入黑名單（或異常違法違紀(jì)名錄）并在限制市場(chǎng)準(zhǔn)入有效期內(nèi)。（以招標(biāo)人向評(píng)標(biāo)委員會(huì)提供的市場(chǎng)準(zhǔn)入黑名單或異常違法違紀(jì)名錄為準(zhǔn))。

4.單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得同時(shí)參加同一標(biāo)段投標(biāo)或者未劃分標(biāo)段的同一招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)。

5.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

三、采購(gòu)方式：

報(bào)名截止時(shí)間：2025年 2月5日17：30（北京時(shí)間）

遞交投標(biāo)文件截止時(shí)間：2025年 2 月12 日15：00（北京時(shí)間）；

本招標(biāo)項(xiàng)目?jī)H供正式會(huì)員查閱，您的權(quán)限不能瀏覽詳細(xì)信息,請(qǐng)點(diǎn)擊注冊(cè)/登錄，聯(lián)系工作人員辦理入網(wǎng)升級(jí)。